阔洪奇乡乡长2025年度述法报告

阔洪奇乡党委副书记、乡长  努力夏·努尔买买提

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）习近平法治思想学习贯彻情况。严格落实“第一议题”制度，全年带头党委理论学习中心组学习4次，其中专题学习习近平法治思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神8次，带头撰写学习心得8篇，带动乡领导班子成员开展专题研讨6次，确保党中央全面依法治国重大决策部署和党内法规要求入脑入心。对全乡法治建设工作亲自部署，全年召开法治建设专题党委会议，研究解决普法宣传、行政执法、矛盾化解等重点问题；对反恐维稳法治化、法治乡村建设等重点环节亲自协调，带队调研督导法治工作；对重大法治任务亲自督办，跟踪落实自治区、自治县法治建设部署要求，确保各项工作落地见效。

（二）法治建设第一责任人职责履行推进情况。严格对照自治区党委依法治疆委员会办公室《关于建立党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单的通知》要求，逐项梳理职责清单，制定《阔洪奇乡法治建设第一责任人职责落实台账》，完成党委理论学习中心组学法、重大决策合法性审查、法治建设考核等规定动作，牵头修订乡级法治建设规章制度，将法治建设成效纳入乡村干部绩效考核体系，压实各级干部法治建设责任。

（三）深化矛盾化解与安全保障落实情况。坚持新时代“枫桥经验”，健全乡、村、网格三级调解网络，选优配强调解员队伍，强化“三调联动”机制，常态化排查化解征地拆迁、草场纠纷等各类矛盾问题。成功调解矛盾纠纷129件，调解成功率100%。已化解信访案件25件。严格落实领导干部接访下访制度，定期开展接访，依托“12345”政务服务热线建立诉求闭环管理机制，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。常态化推进扫黑除恶，加大矛盾纠纷调处力度，提升调解成功率，全乡社会大局持续稳定。

（四）法治服务保障经济社会高质量发展情况。聚焦自治区“五大战略定位”，落实政府依法诚信履约践诺要求，全部按期兑现；开展规范涉企行政执法专项行动，未发生违法执法、随意执法情况；推进拖欠中小企业债务案件清积工作。落实行政机关负责人出庭应诉制度，本年度行政诉讼案件，本人及分管领导出庭应诉，出庭率100%；严格履行法院生效判决、裁定及调解书，执行到位率100%；严格执行领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录和通报制度，全年未发生违规干预司法情况。

二、存在的问题

（一）理论学习深度不足。本人对习近平法治思想的系统学习仍有欠缺，结合阔洪奇乡民族地区、乡村振兴实际的学用结合不够紧密，运用法治思维破解基层治理难题的思路不够开阔。

（二）职责落实精度不够。虽完成法治建设第一责任人职责清单，但对清单中“法治建设与中心工作融合”等难点任务，仅满足于完成规定动作，创新推进力度不足，部分工作成效未达预期。

（三）矛盾化解机制不够完善。基层调解队伍专业化、职业化水平不高，熟悉民族语言和当地风俗习惯的调解员相对短缺；“三调联动”机制衔接不够顺畅，复杂疑难矛盾纠纷化解效率有待提高。

（四）服务发展大局，提升法治保障效能。围绕乡村振兴、民族团结、生态保护等中心工作，提供精准法律服务和法治保障。持续优化法治化营商环境，为重点项目、特色产业发展提供法律咨询、风险评估等服务。依法加强宗教事务管理，深化民族团结进步法治宣传，筑牢边疆稳定法治屏障。严格生态环境执法监管，依法查处破坏生态环境违法行为，以法治力量守护生态安全。

三、下一步工作

（一）深化理论学习，筑牢法治根基。持续落实“第一议题”制度，每月开展1次习近平法治思想专题学习，结合乡域实际撰写调研文章，带头在乡村干部中开展法治宣讲，推动理论学习与基层治理实践深度融合。

（二）细化职责落实，压实法治责任。修订法治建设第一责任人职责清单，将民族地区法治建设、乡村振兴法治保障等内容纳入清单，建立“周调度、月督查、季考核”机制，对未完成整改的问题挂牌督办，确保职责落地落细。

（三）强化维稳法治，提升治理水平。针对辖区多民族特点，制作汉、维语普法宣传资料，开展“双语法治讲座”；升级综治中心智能化建设，完善风险评估指标体系，提高维稳法治化、精细化水平。

（四）优化法治服务，保障发展大局。组建乡级企业法治服务专班，为中小企业提供免费法律咨询；组织行政机关负责人参加庭审观摩培训，提升出庭应诉能力；持续推进拖欠中小企业债务清积工作，确保年底前全部清零。