2025年度述法工作报告（乡党委副书记、乡长 达尔曼·吾热扎衣）

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）强化党的领导，认真履行政府工作职责。认真履行法治政府建设第一责任人职责，把法治政府工作列入重要议事日程，各支部成员齐抓共管的工作格局。始终把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，严格落实“第一议题”制度，依托党委会、理论学习中心组、“三会一课”等载体，全年组织专题学习21场次、集中研讨4场次、组织我乡各族党员开展红色教育12场次、各党支部共开展集中学习67场次，参与学习的党员干部共1203人次。实施“我为群众办实事”实践活动10项。

（二）深化普法宣传、营造尊法学法氛围。深入开展“八五”普法学法活动，围绕学习宣传《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《信访工作条例》等重点法律法规，利用民法典宣传月、国家安全日、宪法宣传周等重要节点，开展普法宣传25场次，发放宣传资料8000余份，提供法律咨询450余人次。创新普法形式，组建由村干部、法律顾问、调解员组成的“法律明白人”60人，通过农牧民夜校、联户长会议、伊犁人的奶茶会等群众喜闻乐见的方式，开展“法治进万家”活动10场次，群众办事依法、遇事找法、解决问题用法的意识明显增强。

（三）立足岗位实际，积极推进法治建设。狠抓普法学法，增强依法行政观念。深入开展“八五”普法学法活动，领导干部带头学法、守法、用法，牢固树立法治观念，模范遵守宪法和法律法规，自觉坚持在宪法和法律范围内活动，坚持依法办事，提高依法行政能力。规范执法行为，认真落实行政执法责任制，加强环境行政执法队伍建设，严禁未获得行政执法资格的人员从事行政执法活动；加强行政过错责任追究，我乡严格执行《行政执法过错责任追究制度》，对执法过程中监管不到位以及投诉、信访处理不及时等情况，按照该制度追究相关人员责任。持续推进法治建设，大力推行行政执法责任制，积极开展行政执法评议考核工作，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。对行政执法过错行为造成的公民、法人和其他组织合法权益受到损害的，依法予以赔偿。

（四）健全矛盾化解机制，维护乡村稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建设乡级社会治安综合治理中心，建立“乡村两级排查+专项研判”机制。全年排查化解邻里纠纷、土地争议、劳资纠纷等各类矛盾纠纷。加强“法律明白人”队伍建设，选拔培养村级法律明白人48名，开展培训3次，充分发挥其在矛盾排查、法治宣传中的前沿作用。制定扎库齐牛录乡矛盾纠纷及信访联调机制，充分发挥班子成员、各站所在矛盾纠纷及信访工作的专业能力，切实做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的基层治理效果。

二、下一步工作

（一）深化法治学习，提升素养能力。进一步巩固好当前法治工作的局面，持续抓好乡村两级普法工作责任落实，加强对习近平法治思想的学习教育和运用，落实好依法执政、依法行政各项工作要求，执行好各项法律法规及规章制度的约束。

（二）强化法治宣传，提高村民法治意识。广泛开展普法宣传活动，通过送法进企业、进学校、进村（社区）、进户等方式，创新普法宣传形式，扩展法治教育内容；尤其是入村开展特色专题法治宣传活动，将普法宣传教育作为宣传、党建、自然资源等站所及村级的业务工作范围，结合业务工作，加强日常宣传，提升群众法治意识，营造全民学法守法的良好氛围。

（三）健全法治治理体系，提升矛盾纠纷多元化化解模式。建立乡法律顾问与司法所、人民调解组织、村社区法律顾问的联动机制，形成“整合资源、完善机制、做实基础”的工作模式。持续加强班子成员下村接访制度，充分发挥法律顾问及调解员作用，做到依法依规处置，依法依规化解。