多措并举抓好基层党建工作

琼博拉镇党委以“强组织、增活力、促发展”为主线，以提升党员干部素质、激发党员队伍活力、健全党建机制为抓手，充分调动干部工作激情和动力，不断增强基层党组织的凝聚力与战斗力。

一、把党建工作与中心工作开展有机结合。充分发挥职能优势，积极开展争创“服务型党支部”活动，设立“党员服务示范岗”，建立首问负责制、干部月考核制度，并制作桌牌和公示牌，方便百姓监督，增强党员立足岗位，促进党员干部工作作风和为民服务水平得到提高。

二、努力加强基层党组织领导班子建设。始终把配好配强村党支部书记作为重中之重，把配齐支部委员作为重要环节，从提高班子成员素质入手，优化村级党组织班子的年龄层次和知识结构，真正把工作能力突出、踏实肯干的优秀年轻党员充实到支部班子里，形成以支部书记为核心，支部委员分工协作，齐抓共管的工作局面。当前，琼博拉镇辖属四个村党支部班子成员学历均为大专及以上，平均年龄32.5岁。

三、始终把落实好“三会一课”。将“三会一课”作为最基础最重要的党务来抓，严肃严格地按照每周工作清单、每周党日活动提纲要求，高质量开展完成好党日活动。同时，鼓励和推广创新做法，镇党建办加大下村检查指导力度，不定时到村督查主题党日的开展落实情况，及时给出反馈通报和整改意见，并将此项工作作为年终党建考核的重要指标。     

四、认真抓好学习型党支部和学习型党员队伍建设。把建设学习型党支部、培养学习型党员队伍作为党建工作的重要内容，在活动经费上予以支持，琼博拉镇党委成立了党史教育展览馆、订阅党报党刊，为基层党组织开展学习和组织活动创造有利条件，同时，通过思想轮流谈、业务大家讲等形式对全体党员和业务骨干开展理论知识与业务能力培训，营造出比、学、赶、帮、超的学习氛围，不断增强干部职工的理想信念和思想觉悟，形成人人爱学习、个个肯争先的良好局面。