人社局多措并举做好安全生产工作

     根据当前安全生产工作要求，人社局结合工作实际开展安全生产工作自查，积极落实安全生产和应急管理工作，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，加大对安全生产及应急管理的重视，并且将安全生产和应急管理工作摆到重要位置。 

一是加强《保障农民工工资支付条例》宣传教育和贯彻执行力度。采取以会代训的形式召开《保障农民工工资支付条例》推进会，召集县域内的企业、施工单位、责任单位、劳务服务资源市场负责人集中培训，并在务工人员流动密集区，广泛张贴《保障农民工工资支付条例》的海报。广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，发放《劳动者求职须知》、《用人单位温馨提示》、《便民服务卡》，切实维护好劳动者权益，保障广大劳动者随时随地便捷维权。

二是加快推进保障工资支付长效机制落实。对建筑企业的在建项目用工实名制，工资专户管理，银行卡按月支付工资三项制度的监管力度持续加大，健全工资支付保证金制度，并进一步将工资保证金制度扩展到其它劳动密集型行业，从而实现多个行业的工资保证金制度。

三是加强日常用工检查，督促专项整治。根据深化整治损害群众利益专项治理工作要求，派出检查组深入在建工程一线工地、建筑公司等重点单位场所重点抽查劳动合同签订、用工备案、保证金缴纳、农民工工资专用账户、支付报酬和缴纳社会保险等情况。严格按照《条例》规定进行全面体检，建立台账，对存在欠薪问题的重点施工企业(工程项目)，及时督促限期整改。

四是畅通维权渠道。充分利用网络载体,通过政府信息网、察布查尔零距离等形式公布我县举报投诉电话和受理渠道，并设立拖欠农民工工资咨询举报电话0999-3625440，安排专人在线接听接收相关咨询和诉求，及时解答和反馈相关诉求处理情况，为农民工提供畅通的投诉渠道，完善的维权服务。

     察布查尔县人力资源和社会保障局

                 2021年4月20日