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为进一步做好根治欠薪工作,加强行业部门在工程建设项目的监管能力,落实保障农民工工资支付制度全覆盖,3月10日,察布查尔县召开了2023年度根治欠薪、风险排查暨劳资专管员业务培训会。培训会由县人社局党组成员、局长吴丽娜主持。21个行业部门、18家施工企业、4家金融单位、2家保险公司及21名劳资专管员参加了此次培训会。
会上,吴丽娜对《察布查尔县2023年根治欠薪工作农民工工资工作实施方案》进行了解读。察布查尔县人社局党组成员、劳动监察大队队长杨雪莲通报了2022年根治欠薪农民工工资工作中存在的问题。4家金融机构负责人对农民工工资保证金存储流程和开设农民工工资专用账户相关程序逐一进行讲解,并承诺提供优质服务;2家保险公司也表示在办理农民工工资保证金保函、履约保函等方面提供快速有效的一条龙服务。
吴丽娜表示,2023年为全面认真贯彻落实自治区2023年十件民生实事工程,扎实推进农民工安“薪”无忧工程,认真研究根治欠薪对策,制定欠薪工作实施方案,工作机制以及工作流程。其目的就是最大限度争取领导高位推动,发挥行业监管主动性,总包企业能动性,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的总体要求,建立保障农民工工资支付全过程监管机制,依法根治拖欠农民工工资问题。
伊犁州人社局劳动监察处新薪通平台负责人顾雯婷对2023年续建、新建项目配备的专职劳资专管员进行了全面系统的培训。
新疆永屹伟业建设工程有限公司项目负责人邓科新说:“每年复工复产前夕,县人社局高位推动‘新薪通’劳资专管员培训和抓实抓细项目全覆盖录入工作,其目的是保护施工企业,避免工程建设领域层层转包分包。”
作者:察布查尔县人力资源和社会保障局 杨雪莲
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