察布查尔锡伯自治县人民医院简介

【医院概括】

察布查尔锡伯自治县人民医院坐落于新疆西天山支脉乌孙山北麓下享有“中国箭乡·塞外泉城”称号的察布查尔锡伯自治县，距伊犁州首府伊宁市15公里、距都拉塔口岸56公里、霍尔果斯口岸70公里。

医院始建于1946年，于1997年创建“二甲”医院，2013年11月通过复审，2022年11月完成新院区整体搬迁。经过几代人的艰苦努力，现已发展成为集医疗、预防、保健、教学、康复为一体的二级甲等综合医院，担负着全县医疗卫生、医防融合、健康服务的重任，是我县城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险定点医院。国家级爱婴医院、新疆包虫病临床研究所、全疆主动健康示范区、伊犁州基层卫生健康试验区；同时承担新疆医科大学、石河子医科大学、新疆职业技术学院、阿克苏地区职业技术学院、和田医学专科学校、伊宁卫校的教学实训基地。

医院占地面积89476平方米、总建筑面积53016平方米，设有门急诊楼、内科住院楼、外科住院楼、后勤综合楼、感染病房综合楼等。内设37个科室，其中：临床科室19个、医技科室5个、行政后勤科室13个。院内亭台楼阁、水榭花鸟，着力打造人文化、花园式就医环境，抚慰患者心灵，帮助患者康复。

医院核定床位260张，开放床位400张；核定编制190人，现有职工490人，其中：在职职工170人、借调25人、县聘4人、自聘272人；专业技术423人，其中：正高31人、副高20人、中级54人、初级318人。

【党建引领】

医院党总支下设4个党支部，现有131名党员，其中：在岗党员116名、退休党员15名。医院党总支始终坚持人民至上、生命至上的根本宗旨、坚持以党建为统领，坚持医路为民医路先锋的服务理念，坚持“四个走在前列”，大力创建“五个好”标准化规范化党支部，建设“四个合格”党员队伍，创新“党建+业务”工作模式，以“五力五好”推动医院党建工作高质量发展。  

【医疗设备】

美国GE、德国西门子彩超、迈瑞、日本东芝全自动生化分析仪、彩色经颅多普勒血管诊断仪、日本奥林巴斯290电子胃肠镜、膀胱镜、数码电子阴道镜、全自动呼吸机、美国GE BrivoMR355第二代新光纤（1.5T超导）核磁共振、美国GE牌64排CT、美国GE牌大型C臂数字减影机血管造影机、钼靶、口腔全景CT机、腹腔镜和钬激光等一批先进医疗设备。

【学科建设】

医院设置心血管内科、内分泌老年病科、消化肿瘤风湿免疫科、呼吸神经内科、儿科、新生儿室、妇产科、普外科、骨科、泌尿外科、急诊科、感染科、手麻科、重症医学科、中医康复科、皮肤科、五官科、心理医学科、血透室等19个临床科室；检验科、功能科、放射科、药剂科、病理科等5个医技科室，职能科室13个。目前将肿瘤介入、心血管病科、内分泌老年病科、呼吸科、骨科、精神科心理医学科、健康管理中心作为州级重点专科进行建设。依托援疆和三级医院专科联盟帮扶下，今年要开展新技术、新项目28个，目前已完成15个，已填补医院两项空白，其中：冠状动脉药物球囊扩张成形术和永久起博器植入术均能独立能完成。医疗中心建设

【医疗中心建设】

2022年3月完成自治区级危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心；2022年8月在援疆专家的帮扶下，已完成中国卒中中心联盟（第二批）的卒中中心授牌；2023年6月完成自治区创伤联盟中心创建；目前正在创建“胸痛中心”（基础版）建设，利用“援疆专家的优势资源”力争在本年度完成“胸痛中心”建设。同时发挥援疆专家资源，用三年的时间将心内科、内分泌老年病科、呼吸神经内科、麻醉科、健康管理中心等五个科室，发展成为州级重点专科。

【医联体建设】

医院先后与解放军第八医学中心、江苏省盐城市第一、三人民医院、新疆维吾尔自治区人民医院、新疆医科大学附属第一医院、伊犁州友谊医院、伊犁州新华医院、第四师医院等三甲医院签订长期帮带协议，实现了医院在帮扶、管理、医疗、科研、教学等全方位的互动交流，成立6个名医工作室，开展新技术、新项目12个，填补医院六项空白。争取自治区科研1项，申请州级课题5项，为医院实现跨越式发展提供强有力支撑。

【智慧医疗建设】

医院于2022年10月对HS系统、电子病历等系统进行升级和替换，顺利通过电子病历三级，目前新系统能达到电子病历四级要求。实行了线上预约挂号、门诊诊间结算、病区床旁结算、云影像等便民服务，全面形成以电子病历为核心的医疗质量闭环管理，初步实现了无纸化操作、数据自动上报、流程规范等功能，全面提高医护人员的各项工作效率，方便患者就诊，提升了就医体验感。

【科研课题】

2023年1-6月申报州级课题5个，其中分级诊疗背景下应用医防融合三师共管三高共管对高血压患者预后影响获得州级科研课题；与中石油基金会合作“慢性病全程健康管理”项目；与新疆医科大学公共学院签订合作协议，成功申请自治区级科研课题（全疆主动健康察布查尔县示范区），为我县的健康管理中心工作提供了更大的平台和高质量提升，填补了医院的空白。同时为入选国家级的“千县工程”和公立医院国考打下基础。

【人才梯队建设】

围绕医院发展和重点专科建设的需要，引进学科带头人、培养骨干人才、提升现有人员专业技能。先后出台了多项人才引进、留用、奖励办法和优惠政策，推动医院高质量发展。目前引进学科带头人1名，高层次人才5名，本科毕业生9名，临床医学专业11名。

【精细化管理】

医院以资源配置、流程再造为抓手，以绩效考核为杠杆，结合DRG付费、国考指标、公立医院综合改革效果评价指标等，全面构建业务科室优质高效的运营体系。建立以工作质量、工作数量、劳动风险、成本控制等为关键考核指标的绩效分配体系，有效提高医院运营管理科学、规范和精细化。建立药品、耗材全流程监管体系，促进合理检查、合理用药及合理耗材，药耗占比呈逐年下降趋势。

【医疗援疆】

2023年4-6月援疆专家门诊累计接诊近326人次，各类手术45台，抢救危急重患者52例，开展新技术新项目项目17个，添补了医院2项空白。指派3名科主任和3名业务骨干同6名援疆专家结为师徒关系，通过师带徒、手把手持续的帮带，将本土人才留到了医院，培养成为医院的学科带头人和业务骨干。由援疆副院长牵头，帮助科室完成1-2个伊犁州级课题，力创2个自治区课题。

面对新时代，新机遇，新挑战，察布查尔县人民医院全体医护人员将恪守职业道德，以“同筑健康之源、共享生命美好”为使命，秉承“医怀大爱、天职如山”的服务理念，为全县人民提供高水平、高质量的医疗服务；为创建平安医院，提高社会效益和提升群众满意度，推动医院高质量发展而不懈努力！